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新员工入职培训

每年年初是各公司的招聘旺季,根据上年底各部门申报的招聘计划,至2017年2月9日各部门的空缺岗位基本到岗。为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,快速融入公司生活,2月10日公司对新员工集中进行了“2017新员工入职培训”,来自各部门的26名新员工参加了此次培训。培训课程涉及了公司的发展史、公司组织结构框架、企业文化、安全管理、规章制度、员工薪酬福利等,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的汇金“新”生活奠定了基础。

此次培训在课程的广度和深度上都有了更进一步的扩宽,不仅对公司产品、企业荣誉、管理制度等方面进行了全面的讲解,还对劳动关系、员工学习培训、公司绩效制度进行了细致、深入的探究。通过各方面的系统培训学习,不仅让新员工们对汇金的了解更加的深入,对岗位知识、技术技能的理解更加的透彻,更对自身及企业的发展更加充满了信心。

安全是公司发展的根基,也是新员工入职培训的必要内容,在此次培训中安全环保部李部长详细的为大家讲解了安全知识,包括进厂安全、上下班路途安全、消防安全等,使新员工重新认识到了安全的重要性,并把安全意识真正的带入到工作和生活中。

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在汇金的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与汇金同成长,千亿|娱乐|网站:共繁荣!

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